Por qué más empresas están pagando en USDC en 2026
Nóminas en stablecoins creadas para equipos modernos y sin fronteras
USDC combina la previsibilidad del USD con la velocidad de la liquidación en blockchain. Para los empleadores, eso significa una nómina que se procesa en minutos en lugar de días. Para los trabajadores, significa un acceso más rápido a los fondos y un mayor control sobre cómo se utilizan.
Por qué las empresas se están cambiando a la nómina en USDC en 2026:
✓ Liquidación más rápida: Los pagos con blockchain se liquidan casi de forma instantánea en comparación con los 2 a 5 días hábiles que tardan las transferencias internacionales.
✓ Menores costos: Sin comisiones de intermediarios ni diferenciales de cambio ocultos.
✓ Accesibilidad global: los trabajadores pueden recibir USDC sin depender de la infraestructura bancaria local.
✓ Transparencia y confianza: USDC está totalmente respaldado por efectivo y bonos del Tesoro de EE. UU. de corta duración, con certificaciones mensuales publicadas por Circle.
Contexto del mercado (2025–2026):
✓ El suministro circulante de USDC alcanzó los $77.6 mil millones de dólares a partir de abril de 2026, según datos de mercado de stablecoins, lo que la convierte en una de las dos stablecoins dominantes por volumen institucional. El mercado total de stablecoins superó los $315 mil millones de dólares en el primer trimestre de 2026.
✓ Según un estudio de Pantera Capital, USDC posee una participación del 63 % en el mercado de nóminas de criptomonedas, impulsado en parte por las brechas en la infraestructura de cumplimiento de las plataformas heredadas que carecen de soporte nativo para monedas estables.
✓ Las stablecoins ahora representan el 75% del volumen total de comercio de criptomonedas a partir del primer trimestre de 2026, la participación más alta registrada, con los corredores B2B, la liquidación de nóminas y la gestión de tesorería citados como los principales impulsores institucionales.
Nómina en USDC desde la perspectiva del trabajador
Recibir el pago en USDC no encadena a los trabajadores a las criptomonedas, les da opciones.
Los contratistas y empleados pueden:
✓ Recibe USDC en redes compatibles, incluyendo Ethereum, Arbitrum, Optimism, Base y Polygon
✓ Mantenga USDC como un saldo denominado en dólares
✓ Cambiar a otras criptomonedas
✓ Retire efectivo en su moneda fiduciaria local utilizando sus rampas de salida preferidas
Esta flexibilidad es especialmente valiosa en los mercados emergentes, donde el acceso a la banca en USD sigue siendo limitado pero la adopción de monedas estables continúa creciendo. América Latina registró un aumento del 31% en la adopción de USDC para pagos transfronterizos entre el primer trimestre de 2024 y el primer trimestre de 2025, según datos de CoinLaw.
Rise + Circle: Infraestructura de pago en USDC de nivel empresarial
Rise se integra directamente con la infraestructura de USDC de Circle, abstrayendo la complejidad de la cadena de bloques y preservando al mismo tiempo los beneficios de la liquidación con monedas estables. Rise es el único socio oficial de Circle para el pago de nóminas con monedas estables.
Lo que esto significa para tu equipo:
✓ Financia la nómina en USD o USDC
✓ Envíe pagos conformes de USDC a nivel mundial
✓ Automatice KYC, AML, contratos y documentación fiscal
✓ Mantenga un historial de auditoría limpio para la contabilidad y los inversores
Con Rise Earn, las empresas y los trabajadores también pueden poner a trabajar los saldos inactivos de USDC. Rise Earn genera rendimiento sobre el USDC no desplegado a través de los pools de préstamo de USDC de Aave en Arbitrum, con una comisión del 1% aplicada solo al momento del retiro. Sin tarifas de depósito ni de mantenimiento.
Ya sea que esté pagando a un desarrollador en Serbia, a un diseñador en Argentina o a un empleado de tiempo completo en Canadá, Rise se encarga del enrutamiento de divisas, los controles de cumplimiento y la ejecución de la nómina detrás de escena.
Usted no gestiona billeteras. No toca contratos inteligentes. Su equipo de finanzas utiliza un panel de control familiar mientras que su fuerza laboral se beneficia de la velocidad de las monedas estables.
Cómo configurar la nómina en USDC con Rise
Crear una cuenta comercial
Visite Riseworks.io y regístrese para obtener una cuenta comercial proporcionando información básica de la empresa, como el nombre de su negocio, dirección y datos de contacto.
Después del registro, se le solicitará que complete un proceso de verificación para garantizar la seguridad y legalidad de su cuenta, lo que puede implicar la presentación de documentos o información adicional sobre su negocio.
Invite e incorpore a sus contratistas de conformidad con la ley
A continuación, invitará a sus contratistas a unirse a la plataforma Rise simplemente enviándoles un correo electrónico.
A partir de ahí, sus contratistas se incorporarán de forma rápida y conforme a las normas mediante la realización de controles KYC y la verificación de identidad.
Se les asignará un ID de Rise único, una dirección de billetera digital y podrán configurar sus métodos de pago preferidos para realizar retiros.
Financie su nómina
Rise ofrece a los empleadores la capacidad única de financiar la nómina tanto en dólares estadounidenses como en la moneda estable USDC, de modo que los empleadores globales no se vean limitados por los sistemas bancarios tradicionales.
Si decide realizar la financiación en USDC, puede utilizar cualquiera de nuestros socios de integración, incluidos Arbitrum, Coinbase, Uniswap, Ethereum, Metamask, Avalanche, Gnosis Safe, Optimism, Polygon, MEW y Torus.
Una vez que los fondos estén disponibles, puede asignarlos fácilmente a sus necesidades de nómina dentro de la plataforma Rise, configurando pagos automatizados tanto en dinero fiduciario como en criptomonedas según su configuración de nómina.
Configurar calendarios de pago
Dentro de la plataforma Rise, puedes establecer calendarios de pago que se adapten a las operaciones de tu negocio, ya sea de forma semanal, quincenal, mensual o en intervalos personalizados.
Esta flexibilidad te permite alinear los desembolsos de nómina con el flujo de caja de tu empresa y las expectativas de tus contratistas.
Además, Rise ofrece la capacidad de automatizar estos pagos, garantizando que tus contratistas reciban sus ingresos a tiempo, siempre, sin necesidad de intervención manual, lo que reduce la carga de trabajo administrativa y mejora la precisión de los pagos.
Los contratistas retiran en su moneda preferida (fiat o cripto)
Los contratistas tienen la libertad de retirar sus ganancias en su moneda preferida, ya sea fiat o una variedad de criptomonedas, directamente desde su billetera digital Rise.
Esta función responde a las diversas necesidades de una fuerza laboral global, lo que permite la conversión y transferencia de fondos sin problemas a sus cuentas personales sin necesidad de intermediarios.
Y eso es todo lo que hay que hacer. Puede comenzar ahora mismo visitando Rise y programando una demostración.
Cumplimiento total, cero complicaciones
La nómina en criptomonedas no significa omitir el cumplimiento normativo. De hecho, exige un mayor rigor.
Rise se encarga de:
Flujos de trabajo para la clasificación de contratistas
Contratos localizados y formularios de impuestos
Verificación de identidad y control de prevención de lavado de dinero (AML)
Auditabilidad en cadena (on-chain) para cada pago
Para empleados de tiempo completo, la solución de empleador de registro (EOR, por sus siglas en inglés) de Rise le permite ofrecer un empleo conforme a la ley, prestaciones y salarios en dinero fíat, USDC o un modelo híbrido de ambos sin necesidad de abrir entidades locales.
USDC vs. USDT para pagos a contratistas: ¿cuál debería elegir?
Tanto USDC como USDT son monedas estables vinculadas al dólar estadounidense que se utilizan para el pago de contratistas transfronterizos, pero la decisión implica más que la capitalización de mercado. Esto es lo que los equipos de finanzas y recursos humanos deben sopesar antes de comprometerse con una:
Transparencia de Reservas
USDC es emitido por Circle, una empresa regulada en los EE. UU. que publica certificaciones mensuales que confirman su respaldo total por efectivo y bonos del Tesoro de los EE. UU. a corto plazo. USDT (Tether) publica certificaciones trimestrales, y sus reservas históricamente han incluido una gama más amplia de activos. Para equipos con requisitos de auditoría o inversores institucionales, la frecuencia de los informes de USDC suele ser más fácil de defender.
Posicionamiento Regulatorio
La Ley GENIUS (GENIUS Act), promulgada en julio de 2025, estableció el primer marco regulatorio federal para las monedas estables de pago en los Estados Unidos. Circle ha posicionado a USDC como conforme con la Ley GENIUS. El estatus regulatorio de USDT bajo la Ley GENIUS sigue siendo más complejo, dada la estructura de emisor en el extranjero de Tether. Para los equipos financieros que gestionan la exposición al cumplimiento regulatorio, esta distinción es de suma importancia.
Cobertura de Red
Ambas monedas estables están disponibles en Ethereum, Arbitrum, Optimism y Polygon. USDC tiene una ligera ventaja en la cobertura de infraestructura institucional debido a las asociaciones directas de Circle con plataformas de nómina, incluida Rise. Los trabajadores que prefieren USDT pueden ser acomodados en Rise a través de sus más de 100 activos de retiro de criptomonedas compatibles, sin requerir que la empresa financie en USDT.
Para las empresas que pagan a contratistas globalmente bajo un estricto escrutinio de cumplimiento, incluyendo cualquier DAO, empresas criptonativas o firmas con obligaciones SOC 2 o GDPR, USDC es la opción con menor fricción. El modelo de Agente de Registro (Agent of Record) de Rise admite ambos, con USDC como la moneda de nómina predeterminada y USDT disponible como una opción de retiro para los trabajadores.
Qué significa la Ley GENIUS para la nómina en USDC en 2026
La Ley de Fomento y Establecimiento de la Innovación Nacional para las Stablecoins de EE. UU. (GENIUS, por sus siglas en inglés) se promulgó en julio de 2025, estableciendo el primer marco federal integral para las stablecoins de pago en los Estados Unidos. Para las empresas que gestionan nóminas en USDC, las implicaciones son claras: el entorno regulatorio se está clarificando, no endureciendo.
Puntos clave para los equipos de finanzas y recursos humanos:
✓ La Ley GENIUS exige que los emisores de monedas estables de pago mantengan reservas completas, publiquen certificaciones periódicas y cumplan con los requisitos de la BSA/AML, estándares que Circle y USDC ya cumplen.
✓ La OCC, la FDIC y el Tesoro están emitiendo actualmente las regulaciones de implementación, y se espera que la Ley entre en vigor a más tardar el 18 de enero de 2027.
✓ USDC, al ser la única moneda estable emitida por una empresa que participa activamente en la formulación de normas de la Ley GENIUS, se posiciona como la moneda estable de categoría institucional de referencia para los flujos de trabajo de nóminas regulados en los EE. UU.
Para las empresas que evalúan la infraestructura de nómina de stablecoins a largo plazo, la Ley GENIUS es una señal de que construir sobre USDC es construir sobre rieles regulados y auditables. La pila de cumplimiento de Rise, que incluye la certificación SOC 2 Tipo II, el registro MSB de FinCEN y el cumplimiento del RGPD, está diseñada para alinearse precisamente con esta dirección regulatoria.
Por qué elegir Rise
Rise está diseñado específicamente para equipos globales que necesitan una nómina real, no soluciones temporales de billetera a billetera.
Qué diferencia a Rise en 2026:
✓ Nómina nativa en USDC gracias a la asociación con Circle (el único socio oficial de Circle para nóminas en stablecoins)
✓ Cobertura en más de 190 países
✓ Soporte para empleados, contratistas, DAOs y agencias
✓ Seguridad certificada SOC 2 Tipo II y controles de nivel empresarial
✓ Una plataforma diseñada para CFOs, RR. HH. y Operaciones, no para ingenieros de blockchain
✓ Más de 1500 millones de dólares en volumen total de nómina procesados
Rise combina la profundidad de cumplimiento de la nómina tradicional con la eficiencia de las monedas estables.
¿Listo para pagar a tu equipo en USDC?
La nómina en USDC ya no es experimental, se está convirtiendo en una infraestructura estándar para las empresas globales.
Rise te mostrará cómo:
✓ Financie la nómina en fiat o USDC
✓ Incorpore a un equipo global en cuestión de días
✓ Cumpla con la normativa en el extranjero
✓ Reduzca los costos y los retrasos en los pagos
Reserva una demostración y descubre cómo gestionar el pago de nóminas con criptomonedas estables en cuestión de minutos, no de meses.
