Con la confianza de las principales startups de web3, DAOs, agencias globales y más
Nómina de criptomonedas sin fricciones, diseñada para equipos de Web3
Rise te permite pagar a los miembros de tu equipo global en criptomonedas (o fiat) sin exponer tu proyecto a riesgos legales.
Financie la nómina en USDC, USDT o USD
Permite que los colaboradores elijan cómo quieren cobrar: en dinero fiduciario o en criptomonedas
Cumpla con las normas gracias a los controles automáticos de KYC, AML y clasificación
Se acabó el caos de monedero a monedero, ahora tienes un solo panel para pagar a todos al instante


Manténgase protegido con AOR para contratistas
La mayoría de los equipos cripto contratan a sus colaboradores como contratistas independientes, pero sin una clasificación adecuada, eso los expone a un riesgo grave. El modelo de Agente de Registro (AOR) de Rise protege su proyecto actuando como el intermediario legal entre usted y cada contratista.
Nos hacemos cargo del cumplimiento de KYC, los contratos, los informes fiscales (como los formularios W-8BEN y 1099) y la clasificación específica de cada país para que su startup o equipo descentralizado pueda pagar a colaboradores globales en criptomonedas o dinero fíat sin temor a sanciones por clasificación errónea.
Contrate empleados de Web3 a tiempo completo, sin necesidad de crear una entidad
¿Necesita miembros de equipo a tiempo completo en roles principales, pero no quiere establecer entidades legales en cada jurisdicción?
Con la solución de empleador de registro (EOR) de Rise, puede contratar de manera conforme a la ley a empleados del extranjero, con la gestión de beneficios, contratos, nómina e impuestos a nuestro cargo.
Financie la nómina en dinero fiduciario o monedas estables, ofrezca beneficios localizados y haga crecer su equipo globalmente sin añadir gastos operativos indirectos.


Diseñado para el cumplimiento de Web3 y operaciones de colaboradores
Rise automatiza los procesos tediosos que ralentizan a los equipos de Web3, manteniéndote en cumplimiento de la normativa desde el primer día.
Emita acuerdos de servicio y acuerdos de confidencialidad (NDA) conformes en segundos
Realice un proceso seguro de KYC/AML para todos los colaboradores o empleados
Clasifique las funciones correctamente en las distintas jurisdicciones (empleado frente a contratista)
Genere y almacene formularios de impuestos, registros de pagos y pistas de auditoría
Usa Rise IDs en cadena para la verificación de colaboradores y el control de acceso
Programar una demostración





