Rise Payroll supera los 1500 millones de dólares en volumen total de nóminas a medida que se acelera la demanda global de nóminas híbridas
Rise, la plataforma global de nómina e infraestructura laboral que impulsa la nómina compatible con dinero fiduciario y monedas estables, ha superado oficialmente los 1.500 millones de dólares en volumen total de nómina, lo que marca otro hito importante en la evolución de la infraestructura de nómina híbrida para equipos globales modernos.
El hito refleja la creciente demanda de empresas emergentes, grandes corporaciones, DAO y empresas internacionales que buscan formas más rápidas y flexibles de contratar, incorporar y pagar a trabajadores a través de las fronteras sin depender únicamente de las obsoletas redes bancarias.
Rise ahora respalda las operaciones de nómina y cumplimiento en más de 190 países para contratistas, empleados de tiempo completo y colaboradores globales.
“La nómina global está experimentando un cambio estructural”, afirmó Hugo Finkelstein. “Las empresas ya no quieren sistemas fragmentados para nómina, cumplimiento, incorporación, gestión de tesorería y pagos con criptomonedas. Quieren una capa de infraestructura que gestione todo de manera compatible y, al mismo tiempo, brinde flexibilidad a los equipos en la forma en que trabajan y reciben sus pagos”.
Rise se expande más allá de la nómina hacia una infraestructura laboral completa
Conocida originalmente por la nómina híbrida de dinero fiduciario y criptomonedas, Rise se ha expandido rápidamente hacia una plataforma de infraestructura laboral más amplia que combina nómina, cumplimiento, incorporación, flexibilidad de tesorería y herramientas financieras en un solo sistema.
La plataforma permite a las empresas financiar la nómina utilizando cuentas bancarias locales, USDC, USDT o criptomonedas, al tiempo que permite a los trabajadores retirar sus ganancias en moneda local, monedas estables o activos digitales de su elección.
Los productos clave que impulsan el crecimiento de la empresa incluyen:
Employer of Record (EOR)
La infraestructura de Employer of Record de Rise permite a las empresas contratar empleados de tiempo completo a nivel mundial sin establecer entidades locales, mientras que Rise gestiona los contratos de trabajo, la nómina, las declaraciones de impuestos, los beneficios y los requisitos de cumplimiento local.
El producto EOR de la empresa se está expandiendo rápidamente a nivel internacional a medida que la demanda de contratación distribuida globalmente continúa aumentando tanto entre las organizaciones tradicionales como en las nativas de Web3.
Agent of Record (AOR)
Rise también ha ampliado su infraestructura de Agent of Record (AOR), ayudando a las empresas a incorporar y gestionar de forma compatible a contratistas internacionales, al tiempo que reduce el riesgo de clasificación errónea en las distintas jurisdicciones.
El modelo AOR se ha vuelto cada vez más importante para las empresas emergentes y las empresas que priorizan el trabajo remoto y que deben lidiar con las cambiantes regulaciones sobre contratistas en todo el mundo.
Rise Earn
Rise presentó recientemente Rise Earn, una nueva capa de infraestructura de tesorería y rendimiento diseñada para ayudar a las empresas y a los trabajadores a generar rendimiento a partir de los saldos inactivos de monedas estables directamente dentro de los flujos de trabajo de nómina.
Rise Earn permite a las empresas que financian la nómina en monedas estables mantener el capital productivo entre los ciclos de pago, al tiempo que conserva la flexibilidad operativa para la distribución de la nómina global.
Según la empresa, la optimización de la tesorería se está convirtiendo en un área de gran interés a medida que la adopción de monedas estables se expande más allá de las empresas nativas de las criptomonedas hacia las empresas internacionales convencionales.
Expansión de la infraestructura multicadena
Para respaldar el creciente volumen de transacciones y la demanda global de pagos, Rise continúa expandiendo su estrategia de infraestructura multicadena.
La empresa presentó recientemente nuevas integraciones con Monad y Plasma para mejorar la escalabilidad, la eficiencia de la liquidación y la automatización del pago con monedas estables en todos los flujos de nómina globales.
Estas integraciones se basan en el impulso más amplio de Rise hacia una infraestructura de nómina multicadena capaz de respaldar pagos internacionales de gran volumen con costos más bajos y tiempos de liquidación más rápidos.
“La infraestructura de nómina debe volverse independiente de la cadena”, afirmó Finkelstein. “El futuro no es una sola cadena o una sola red bancaria. Es una infraestructura flexible que abstrae la complejidad para el usuario final”.
Próximamente integraciones de contabilidad y finanzas
Rise también confirmó próximas integraciones con QuickBooks y Rillet, destinadas a ayudar a los equipos de finanzas a sincronizar mejor los flujos de trabajo de nómina, contabilidad, tesorería y presentación de informes.
Se espera que las integraciones agilicen la conciliación y las operaciones financieras de las empresas que gestionan equipos internacionales, flujos de nómina en monedas estables y operaciones de tesorería multidivisa.
El cambio hacia la infraestructura de nómina híbrida
A medida que las fuerzas laborales distribuidas continúan expandiéndose a nivel mundial, las empresas buscan cada vez más alternativas a las lentas transferencias internacionales, los flujos de trabajo de cumplimiento fragmentados y los rígidos sistemas de nómina locales.
Rise cree que la infraestructura de nómina híbrida, que combina las redes financieras tradicionales con sistemas de liquidación basados en monedas estables, representa la próxima evolución de los pagos de la fuerza laboral global.
La empresa afirma que la demanda proviene cada vez más de empresas internacionales tradicionales junto con organizaciones nativas de las criptomonedas, particularmente en regiones donde la infraestructura bancaria sigue siendo costosa, lenta o fragmentada operativamente.
“Las monedas estables ya no son solo un caso de uso de criptomonedas”, afirmó Finkelstein. “Se están convirtiendo en infraestructura operativa para los negocios globales”.
Acerca de Rise
Rise es una plataforma global de nómina, cumplimiento e infraestructura laboral que permite a las empresas contratar, incorporar y pagar a contratistas y empleados en moneda local, monedas estables o criptomonedas.
La plataforma admite Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), pagos a contratistas globales, infraestructura de nómina híbrida y automatización de cumplimiento en más de 190 países. Rise combina la infraestructura financiera tradicional con sistemas de pago basados en blockchain para ayudar a las empresas a escalar globalmente con mayor flexibilidad y eficiencia operativa.