Cómo Routefusion utilizó Rise EOR para incorporar empleados a tiempo completo desde el extranjero en menos de 24 horas con Rise
RESULTADOS CLAVE DE UN VISTAZO
Se eliminó la creación de entidades locales, pasando de 4 a 6 meses y más de 50 000 USD por país a cero
El tiempo de incorporación se redujo en un 99%: de semanas de coordinación a menos de 24 horas
La administración de la nómina se redujo en un 75%: de lidiar con múltiples proveedores a una sola plataforma
El riesgo de cumplimiento se redujo casi a cero: Rise gestiona la legislación laboral del Reino Unido y México de extremo a extremo
Acerca de Routefusion
Routefusion es una empresa de infraestructura bancaria y de pagos transfronterizos con sede en Austin, Texas. Han creado una API unificada que permite a plataformas, fintechs e instituciones financieras enviar pagos a más de 185 países, abrir cuentas multidivisa y gestionar el cambio de divisas, todo desde una única integración.
Piense en ellos como las tuberías detrás del movimiento global de dinero.
Sus clientes integran la infraestructura de Routefusion en sus propios productos para que sus usuarios finales puedan mover dinero internacionalmente sin tener que lidiar con el desorden de unir docenas de socios bancarios, flujos de trabajo de cumplimiento y redes de pago por su cuenta.
Routefusion trabaja con todo tipo de clientes, desde neobancos y empresas de nóminas hasta mercados y empresas de servicios monetarios (MSB). El denominador común es que todos necesitan mover dinero a través de las fronteras de forma fiable, conforme a la normativa y a escala, y no quieren pasar 18 meses construyendo esa infraestructura ellos mismos.
El desafío: la contratación internacional era un cuello de botella de 6 meses
Antes de Rise, emplear a personas fuera de los EE. UU. era un dolor de cabeza operativo importante para Routefusion.
Con miembros del equipo en el Reino Unido y México, las opciones eran limitadas: establecer entidades locales en cada país, que es un proceso que suele tardar de 4 a 6 meses y cuesta más de 50 000 dólares por jurisdicción, o intentar gestionarlo a través de un mosaico de contadores, asesores legales y proveedores de nómina locales que no se comunicaban entre sí.
La parte del cumplimiento normativo era el mayor punto de fricción.
Cada país tiene sus propias leyes laborales, obligaciones fiscales y requisitos de beneficios, y equivocarse en cualquiera de ellos conlleva un riesgo real.
Para una empresa del tamaño de Routefusion, dedicar recursos internos a convertirse en expertos en la legislación laboral del Reino Unido y México simplemente no era realista. Necesitaban seguir centrados en su negocio principal, la construcción de infraestructura de pagos, no en descifrar los matices de PAYE en el Reino Unido o las contribuciones al IMSS en México.
La nómina en sí también era engorrosa. Coordinar los calendarios de pago entre varios países, divisas y proveedores significaba entre 10 y 15 horas al mes de trabajo manual y mucho margen para que las cosas se pasaran por alto.
Como dijo Routefusion:
“Es irónico, literalmente nos ganamos la vida construyendo infraestructura de pagos, pero pagar a nuestro propio equipo internacional seguía siendo más difícil de lo que debería haber sido”.
La solución: Rise eliminó el problema por completo
El servicio de Employer of Record de Rise esencialmente eliminó el problema por completo. Actuamos como empleador de registro para los miembros del equipo de Routefusion en el Reino Unido y México, lo que significa que nos encargamos de todo el cumplimiento local, los contratos de trabajo, las declaraciones de impuestos y las prestaciones para que Routefusion no tenga que crear entidades ni gestionar nada de eso por su cuenta.
El proceso de incorporación fue rápido y Routefusion estuvo listo y funcionando en menos de 24 horas, no en las 2 a 4 semanas que habían experimentado anteriormente.
Los miembros de su equipo reciben su pago a tiempo, en su moneda local, con los beneficios correspondientes y en pleno cumplimiento de las leyes laborales locales. Y desde el lado de Routefusion, todo se gestiona a través de una única plataforma en lugar de tener que lidiar con múltiples proveedores en diferentes países.
Lo que Routefusion realmente aprecia es que Rise les permite competir con los grandes a nivel internacional.
Rise nos permite competir con los grandes a nivel internacional. Podemos contratar a las mejores personas sin importar dónde se encuentren, sin que esto se convierta en una carga operativa. Nosotros nos centramos en lo que se nos da bien, construir una infraestructura de pagos de clase mundial, y Rise se encarga del resto. - Equipo de Routefusion
Pueden contratar a los mejores profesionales sin importar dónde se encuentren y sin que ello suponga una carga operativa. Para una empresa que está escalando rápidamente y expandiéndose a nuevos mercados, esa flexibilidad es enorme.
Ellos se centran en lo que mejor saben hacer, construir una infraestructura de pagos de clase mundial, y Rise se encarga del resto.
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