El horario a tiempo completo generalmente se refiere a las horas estándar de trabajo para un empleado en una empresa u organización en particular. En los Estados Unidos, se considera por lo general que el horario a tiempo completo es de 40 horas por semana. Sin embargo, el número específico de horas que se consideran a tiempo completo puede variar según el empleador y el campo de trabajo. Algunas empresas pueden considerar que 35 o 37.5 horas por semana es tiempo completo, mientras que otras pueden tener una definición diferente.
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La brecha entre las ganancias y el efectivo: una introducción a la solvencia empresarial
Una empresa puede ser rentable y, aun así, no poder pagar la nómina. Conozca en qué se diferencia el flujo de caja del beneficio, cómo hacer previsiones a 90 días y por qué es importante contar con un colchón de efectivo.

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La ecualización fiscal mantiene a un empleado asignado con el nivel de impuestos sobre la renta de su país de origen mediante la retención de un impuesto hipotético, mientras que el empleador paga los impuestos reales tanto en el país de origen como en el de destino; aquí le explicamos cuándo la necesitan las empresas globales.

