Una Organización Profesional de Empleadores Global (PEO, por sus siglas en inglés) es una empresa que ofrece a los negocios una forma de contratar empleados en países extranjeros cumpliendo con las leyes y regulaciones locales. Una PEO Global actúa como el empleador de registro para los empleados que contrata en nombre de la empresa cliente, asumiendo responsabilidades tales como la nómina, los beneficios y el cumplimiento de las leyes laborales locales.
Al utilizar una PEO Global, las empresas pueden expandir rápida y fácilmente sus operaciones a nuevos países sin tener que establecer sus propias entidades legales ni navegar por las complejidades de las leyes laborales locales. Las PEO Globales también brindan a sus clientes acceso a una amplia gama de servicios de soporte, tales como recursos humanos, gestión de riesgos y cumplimiento. Estos servicios ayudan a las empresas a gestionar a sus empleados internacionales de manera más eficiente y a reducir la carga administrativa de la expansión global.
Visita nuestros blogs
Finanzas
La brecha entre las ganancias y el efectivo: una introducción a la solvencia empresarial
Una empresa puede ser rentable y, aun así, no poder pagar la nómina. Conozca en qué se diferencia el flujo de caja del beneficio, cómo hacer previsiones a 90 días y por qué es importante contar con un colchón de efectivo.
Finanzas
¿Qué es la regla de los 183 días y cuándo activa los impuestos en el país de acogida?
La prueba de los 183 días del Artículo 15 del Modelo de la OCDE es una exención de tratado de tres condiciones, no un puerto seguro de año civil — aquí es cuando se activa el impuesto en el país de acogida y la nómina local.
Finanzas
¿Qué es la ecualización fiscal y cuándo la necesitan las empresas globales?
La ecualización fiscal mantiene a un empleado asignado con el nivel de impuestos sobre la renta de su país de origen mediante la retención de un impuesto hipotético, mientras que el empleador paga los impuestos reales tanto en el país de origen como en el de destino; aquí le explicamos cuándo la necesitan las empresas globales.
