Rise EOR ya está disponible en los Estados Unidos: contrate empleados a tiempo completo en EE. UU. sin una entidad local
Contratar en EE. UU. se ha vuelto drásticamente más fácil.
En Rise nos complace anunciar que nuestro Employer of Record (EOR) en los Estados Unidos ya está oficialmente activo, lo que permite una contratación rápida y conforme a las normas para empresas locales y globales que se expanden al mercado estadounidense.
Con Rise, las empresas ahora pueden contratar empleados a tiempo completo en EE. UU. sin necesidad de abrir una entidad local, lidiar con las leyes laborales de cada estado o asumir riesgos de cumplimiento legal.
Desde la incorporación automatizada hasta la nómina híbrida de dinero fiduciario y criptomonedas, Rise ofrece la infraestructura de EOR más moderna y flexible disponible en la actualidad.
Por qué las empresas eligen Rise para servicios de EOR en los Estados Unidos
A medida que la fuerza laboral moderna se vuelve más global, las empresas necesitan una forma de contratar en EE. UU. sin ahogarse en complejidades de cumplimiento legal, banca, legislación laboral y operaciones de nómina.
Eso es exactamente lo que resuelve Rise.
Esto es lo que hace diferente a Rise:
1. Cumplimiento total y cero configuración de entidades
Rise gestiona todos los requisitos laborales de EE. UU. en su nombre:
Leyes laborales locales
Impuestos estatales y federales
Presentaciones obligatorias
Clasificación de trabajadores
Contratos de trabajo
Usted se enfoca en el crecimiento mientras Rise se encarga del cumplimiento legal.
2. Incorporación automatizada y contratos de trabajo conformes a la ley
Los empleados se incorporan en cuestión de minutos, no de semanas.
Rise se encarga de:
KYC / AML
Verificación de identidad
Verificaciones de cumplimiento
Contratos de trabajo de EE. UU. previamente evaluados
3. Paquetes competitivos de beneficios en EE. UU.
Ofrezca a su equipo de EE. UU. los beneficios que esperan de un empleador local, tales como:
Planes de atención médica
Opciones de planes de jubilación 401(k) amigables con cripto
4. Nómina híbrida: pague en USD, USDC o USDT
Rise es el único EOR en los Estados Unidos que ofrece nómina híbrida en dinero fiduciario y criptomonedas:
Financie la nómina en USD o monedas estables
Los empleados retiran en su moneda local o en criptomonedas
Esto le da a los equipos modernos una flexibilidad que ningún EOR tradicional puede igualar.
Lo que significa Rise EOR en los Estados Unidos para los empleadores
El lanzamiento de EOR en EE. UU. desbloquea ventajas inmediatas para las empresas que desean escalar su fuerza laboral estadounidense sin los gastos generales que conlleva establecer una entidad en EE. UU.
1. Escale más rápido
Contrate empleados a tiempo completo en días, no en meses.
2. Reduzca costos y riesgos
Evite la carga legal, administrativa y financiera de abrir una empresa en EE. UU.
3. Ofrezca una experiencia de compensación moderna
La nómina híbrida significa que los empleados eligen su combinación ideal de:
Moneda local
Monedas estables (stablecoins)
Criptomonedas
4. Mantenga el cumplimiento total en los 50 estados
Rise gestiona automáticamente los impuestos, las declaraciones, los beneficios y el cumplimiento de las leyes laborales.
Cómo funciona el EOR de Rise en EE. UU.
Rise simplifica todo el ciclo de vida laboral:
1. Incorpore empleados a Rise
Rise gestiona la verificación de identidad, el cumplimiento y los contratos de trabajo.
2. Financie la nómina (USD o Cripto)
Financie desde un banco de EE. UU. o una billetera de criptomonedas.
3. Establezca calendarios de pago
Pagos diarios, semanales, quincenales, mensuales, por hitos o únicos.
4. Los empleados retiran en su moneda preferida
Moneda local, monedas estables u otros criptoactivos.
5. Rise se encarga de todos los impuestos, el cumplimiento y los informes
Usted mantiene el cumplimiento automáticamente sin necesidad de software ni declaraciones adicionales.
Creado para startups, equipos globales y empresas de Web3 que se expanden a EE. UU.
Rise es el mejor servicio de EOR diseñado para la fuerza laboral global moderna.
Tanto si es una empresa tradicional como una organización nativa de criptomonedas, Rise admite tesorerías tanto fiduciarias como en cadena con total cumplimiento legal.
Con:
Más de 90 monedas locales
Más de 100 criptomonedas
Más de 190 países admitidos
Cumplimiento de SOC 2 + GDPR
Esto permite a Rise ofrecer la infraestructura de contratación más completa para las empresas que se expanden a los Estados Unidos.
Comience a contratar en los Estados Unidos
La antigua forma de contratar en EE. UU. (como abrir entidades, lidiar con proveedores de nómina y navegar por 50 conjuntos de leyes laborales diferentes) ha terminado.
Con Rise EOR en los Estados Unidos, ahora puede:
Contratar con confianza
Pagar de forma flexible
Mantener el cumplimiento legal
Ofrecer los mejores beneficios en su clase
Brindar compensación híbrida (fiduciario + cripto)
Todo a través de un flujo de trabajo único y sin fricciones.
Si está escalando en EE. UU. (o se está preparando para hacerlo), nuestro equipo está listo para ayudarle.
→ Reserve una demostración para comenzar con Rise EOR en los Estados Unidos