Rise EOR ya está disponible en el Reino Unido: contrate a tiempo completo en el Reino Unido
Contratar en el Reino Unido ahora es increíblemente más fácil.
Rise se complace en anunciar que nuestro Employer of Record (EOR) en el Reino Unido ya está oficialmente activo, lo que permite una contratación rápida y conforme a la ley para empresas locales y globales que se expanden en el mercado británico.
Con Rise, las empresas ahora pueden contratar empleados a tiempo completo en el Reino Unido sin abrir una entidad local, sin tener que lidiar con la compleja legislación laboral británica ni asumir riesgos de cumplimiento.
Desde la incorporación automatizada hasta la nómina híbrida de dinero fiduciario y criptomonedas, Rise ofrece la infraestructura de EOR más moderna y flexible disponible en la actualidad.
Por qué las empresas eligen Rise como EOR en el Reino Unido
A medida que la fuerza laboral moderna se vuelve más global, las empresas necesitan una forma de contratar en el Reino Unido sin ahogarse en el cumplimiento normativo, la complejidad de las nóminas y la carga administrativa.
Eso es exactamente lo que Rise resuelve.
Esto es lo que diferencia a Rise:
1. Cumplimiento total sin necesidad de constituir una entidad
Rise gestiona todos los requisitos laborales del Reino Unido en su nombre:
Leyes laborales locales
Seguro Nacional
Declaraciones de impuestos ante el HMRC
Clasificación de trabajadores
Contratos de trabajo
Usted se concentra en el crecimiento mientras Rise se encarga del cumplimiento.
2. Incorporación automatizada y contratos de trabajo conformes a la ley
Los empleados se incorporan en minutos, no en semanas.
Rise se encarga de:
Verificación de identidad
KYC / AML (Conozca a su cliente / Prevención de lavado de dinero)
Controles de cumplimiento
Contratos de trabajo preestablecidos y validados para el Reino Unido
3. Paquetes de beneficios competitivos en el Reino Unido
Ofrezca a su equipo del Reino Unido los beneficios que esperan de un empleador local, que incluyen:
Complementos de atención médica
Planes de jubilación adaptados a criptomonedas
4. Nómina híbrida: Pague en GBP, USDC o USDT
Rise es el único EOR en el Reino Unido que ofrece una nómina híbrida de dinero fiduciario y criptomonedas:
Financie la nómina en GBP o stablecoins
Los empleados retiran sus fondos en moneda local o criptomonedas
Esto proporciona a los equipos modernos una flexibilidad que ningún EOR tradicional puede igualar.
Lo que significa Rise EOR en el Reino Unido para los empleadores
El lanzamiento de EOR en el Reino Unido abre ventajas inmediatas para las empresas que escalan su fuerza laboral británica, sin los gastos generales de establecer una entidad en el país.
Escale más rápido
Contrate empleados a tiempo completo en días, no en meses.
Reduzca costos y riesgos
Evite la carga legal, administrativa y financiera de abrir una empresa en el Reino Unido.
Ofrezca una experiencia de compensación moderna
La nómina híbrida significa que los empleados eligen su combinación ideal de:
Moneda local
Stablecoins
Criptomonedas
Manténgase en total cumplimiento en todo el Reino Unido
Rise gestiona automáticamente los impuestos, las declaraciones, los beneficios y el cumplimiento de la legislación laboral del Reino Unido.
Cómo funciona el EOR de Rise en el Reino Unido
Rise simplifica todo el ciclo de vida del empleo:
1. Incorpore empleados a Rise
Rise gestiona la verificación de identidad, el cumplimiento normativo y los contratos de trabajo.
2. Financie la nómina (GBP o Cripto)
Financie desde una cuenta bancaria o una billetera de criptomonedas.
3. Establezca calendarios de pago
Pagos diarios, semanales, mensuales, basados en hitos o únicos.
4. Los empleados retiran fondos en su moneda preferida
Moneda local, stablecoins u otros criptoactivos.
5. Rise se encarga de todos los impuestos, el cumplimiento y los informes
Usted sigue cumpliendo las normas automáticamente sin necesidad de software ni declaraciones adicionales.
Creado para startups, equipos globales y empresas Web3 que se expanden en el Reino Unido
Rise es el único EOR diseñado para la fuerza laboral global moderna. Tanto si es una empresa tradicional como si es una organización nativa de criptomonedas, Rise admite tesorerías tanto tradicionales como en cadena con total cumplimiento.
Con:
Más de 90 monedas locales
Más de 100 criptomonedas
Más de 190 países admitidos
Cumplimiento de SOC 2 + GDPR
Rise ofrece la infraestructura de contratación más completa para las empresas que escalan en el Reino Unido.
El futuro de EOR en el Reino Unido comienza aquí
La antigua forma de contratar en el Reino Unido —es decir, abrir entidades, lidiar con proveedores de nómina, interpretar las leyes laborales británicas— ha terminado.
Con Rise EOR en el Reino Unido, ahora puede:
Contratar con confianza
Pagar de manera flexible
Mantenerse en cumplimiento
Ofrecer los mejores beneficios de su clase
Proporcionar compensación híbrida (fiat + cripto)
Todo a través de un único flujo de trabajo sin fricciones.
Si está escalando en el Reino Unido (o se está preparando para hacerlo), nuestro equipo está listo para ayudarle.
→ Obtenga más información y comience con Rise EOR en el Reino Unido