Mantener los pagos de su DAO en conformidad con la ley
Durante los últimos años, las organizaciones autónomas descentralizadas (DAO) han ido ganando popularidad de manera constante. Si bien el carácter independiente de la ubicación y la transparencia de estas organizaciones son atractivos para los participantes, lo que los miembros principales y los colaboradores desconocen es que podrían estar exponiéndose involuntariamente a responsabilidades legales por el simple hecho de ser miembros.
¿No nos cree? Considere una sanción civil reciente impuesta a la DAO bZerox (bZx) por la Comisión de Negociación de Futuros de Productos Básicos (CFTC) por un importe de 250.000 dólares. Vaya. La CFTC sostuvo que bZx ofreció ilegalmente a sus miembros transacciones minoristas de productos básicos apalancadas y con margen en activos digitales, en violación de la Ley de Intercambio de Productos Básicos (CEA) y de las regulaciones de la CFTC.
Reuters señaló, “[la] CFTC también inició una acción civil federal de ejecución en California basada en las violaciones de las mismas leyes contra Ooki DAO (Ooki), un sucesor de interés de bZx, que tiene los mismos miembros y opera el mismo protocolo de software... Es importante destacar que la orden de liquidación de la CFTC también responsabilizó personalmente a Tom Bean y Kyle Kistner, cofundadores de bZx que transfirieron el control del protocolo de software de bZx a Ooki. Si bien la conducta de la DAO fue declarada ilegal, la determinación de la responsabilidad personal de los propietarios basada únicamente en su condición de titulares de tokens de voto de la DAO de Ooki debería causar preocupación entre los miembros de la DAO”.
Por supuesto, no todos los problemas legales que surgen provienen del apalancamiento de los activos de la DAO y, en este caso, la CFTC basó su decisión en los precedentes de California. Pero la realidad es que, cuando eres el fundador de una DAO y tratas con una organización verdaderamente global donde los miembros existen en todos los rincones del mundo, los aspectos legales pueden volverse bastante complicados, especialmente en lo que respecta a cómo manejas y ejecutas los pagos que cumplen con la normativa para tus colaboradores.
Según DeepDAO, el ecosistema completo de las DAO consta de más de 4.800 organizaciones gestionadas por 4,1 millones de miembros, que controlan una tesorería de más de 11.300 millones de dólares. Al mismo tiempo, también estamos viendo un número creciente de empresas públicas y privadas que se incorporan a iniciativas de web3 y criptomonedas. Esto significa básicamente que la regulación es inevitable y es más que imperativo garantizar que su operación sea lo más legal y conforme a las normas posible.
Por qué las DAO son atractivas
¿Son las DAO el futuro de los negocios? Tal vez. De hecho, hay muchos en el sector que creen que las DAO tienen la capacidad de revolucionar las organizaciones de la misma manera que Internet transformó la comunicación.
Uno de los mayores atractivos de una DAO es su enfoque igualitario para la toma de decisiones, que no depende de una autoridad única, sino que distribuye la votación entre cada miembro de la organización. Esto elimina los desafíos burocráticos que enfrentan muchas empresas tradicionales al poner el poder en manos de los miembros.
Otras ventajas incluyen:
Sin intervención de intermediarios: con una DAO, no hay necesidad de organismos reguladores, profesionales del derecho ni ningún otro intermediario para realizar transacciones. En su lugar, las DAO llevan a cabo directamente estos planes mediante votación y eluden los requisitos de los bancos.
Transparencia: a diferencia de los modelos de negocio tradicionales que suelen mantener sus operaciones de forma interna, las DAO funcionan sobre una cadena de bloques descentralizada que es completamente transparente, de visualización pública y que garantiza el almacenamiento permanente de las transacciones.
Meritocracia: dado que las DAO funcionan de manera virtual, todos los colaboradores pueden trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar, y disfrutan de la libertad de poseer los tokens de la DAO y de los derechos de voto que estos conllevan.
Democratización: todos los miembros disfrutan de ciertos derechos de voto sobre los movimientos y cambios de protocolo, lo que garantiza una mayor responsabilidad y libertad a lo largo de todo el proceso de toma de decisiones.
Automatización: la intervención humana en los modelos de negocio tradicionales siempre va acompañada de errores y fallos, mientras que las reglas de las DAO son códigos integrados que no implican manipulación, mano de obra, errores ni discriminación.
Deficiencias de los pagos de las DAO en la actualidad
Gestión de tesorería y flexibilidad
Si hay algo que las DAO necesitan, es la capacidad de acceder a DeFi de forma fácil y segura. Esta es una de las grandes razones por las que los monederos multifirma (multisig) como Gnosis Safe se han convertido en el estándar operativo en Web3, garantizando una verdadera descentralización de los fondos comunes. Y aunque estas soluciones de gestión de fondos multifirma tienen mucha funcionalidad para las DAO, disponer de una vía para convertir activos digitales en moneda fiduciaria a veces es necesario y encontrar una solución que sea lo suficientemente flexible como para satisfacer las necesidades de la DAO no siempre es lo más sencillo.
Trabajo manual
Incluso si tiene la suerte de encontrar la herramienta que necesita para gestionar eficazmente su tesorería, todavía se pierde mucho tiempo y esfuerzo en los aspectos administrativos de la gestión de su DAO. A menudo, hay mucho trabajo manual que debe realizarse, desde la gestión de la tesorería hasta el envío de los pagos a los colaboradores. Todo ello se traduce en un gran dolor de cabeza para los miembros principales.
KYC e identidad
Por supuesto, cuando se trata de cumplimiento, seríamos negligentes si no habláramos del proceso KYC (“Conozca a su cliente”). El proceso KYC es bastante exhaustivo y claro. Significa que puede verificar la identidad de las personas y, para cualquiera que gestione dinero, es algo innegociable. Este requisito se suele debatir en el espacio Web3, específicamente cuando se trata de las DAO, ya que la noción de KYC suele entrar en conflicto directo con el espíritu colectivo de facilitar un entorno abierto, descentralizado y anónimo.
Soluciones para los problemas de pago de las DAO
La buena noticia es que, si bien es sabido que resulta difícil encontrar una herramienta que resuelva todos los puntos críticos mencionados anteriormente, no es imposible. En Rise, hemos creado una herramienta integral con la flexibilidad como eje central, que hace que los pagos y el cumplimiento normativo sean más sencillos que nunca. Abordemos los problemas anteriores uno por uno.
Pagos de cripto a fiat
Por mucho que amemos y creamos en las criptomonedas como el instrumento monetario del futuro y en las ventajas que genera para las DAO tener su propio token, la realidad es que todavía vivimos en un mundo impulsado por el dinero fiduciario y, a veces, se necesita la capacidad de usar una moneda establecida para vivir. Rise crea flexibilidad de pago para todos los involucrados en su DAO, permitiendo a los miembros principales financiar, escalar y automatizar los pagos, al mismo tiempo que equipa a los colaboradores con la flexibilidad de retirar sus fondos en criptomonedas o en dinero fiduciario de forma independiente de la tesorería utilizada por la DAO. Esto permite que todos accedan a sus fondos de la manera que mejor se adapte a sus vidas. ¿La mejor parte? Los pagos son instantáneos sin importar desde qué parte del mundo se envíen.
Pagos efectivos y gestión de tesorería
Ya hemos hablado de que Gnosis Safe es el estándar de oro en Web3. Ahora, imagine un mundo en el que pudiera automatizar estos pagos a colaboradores sobre Gnosis Safe a través de todo el proceso de liquidación con un solo clic. ¿Qué haría con todo el tiempo que recuperaría (pista: realizar más actividades vitales de la DAO y concentrarse en lo que importa en lugar de en los laboriosos procesos que atascan cualquier proyecto)? ¿No utiliza Gnosis Safe? No pasa nada. También puede utilizar Rise con varios otros monederos para gestionar y automatizar de forma eficaz los pagos a los colaboradores.
Independientemente del multisig que utilice, Rise es el botón fácil para pagar a los colaboradores en cripto o fiat utilizando un calendario de pagos predeterminado. Al introducir contratos inteligentes en las funciones de nómina y recursos humanos existentes, la automatización puede eliminar a los administradores y el margen de error humano. Estos contratos inteligentes, que se encuentran dentro de la cadena de bloques, se implementan para pagar instantáneamente a los miembros de la DAO por el trabajo que han realizado, y mucho más.
KYC e identidad: el proverbial elefante en la habitación
No cabe duda de que el KYC es uno de los obstáculos regulatorios más importantes con los que las DAO han tenido que lidiar en los últimos años. Como hemos mencionado, el mero concepto de descentralización exige un sano escepticismo al respecto. Por desgracia, aunque muchos proyectos de DeFi y DAO están diseñados para la privacidad y el anonimato (tanto frente a individuos como a autoridades centrales), no siempre es práctico intentar operar al margen de las normas regulatorias.
Pero eso es lo que hace que lo que hemos creado en Rise sea aún más especial para las DAO y sus colaboradores. A través de nuestra plataforma, las DAO pueden garantizar que se cumplan las leyes de KYC, y los colaboradores pueden permanecer en el anonimato si lo desean, lo que les da el poder de defender uno de los rasgos clave que hacen que las DAO sean revolucionarias en primer lugar.
Cómo funciona Rise
Importe a todos sus colaboradores en un solo lugar
Genere acuerdos conformes con cada colaborador a nivel mundial
Cree, automatice y escale los pagos a los colaboradores
Ofrezca a sus colaboradores la libertad de elegir cómo quieren cobrar
Usted ya está revolucionando la forma en que se realizan los negocios. ¿No debería su DAO también transformar la forma en que gestiona los pagos y el cumplimiento? Hablemos hoy mismo sobre cómo su organización puede beneficiarse de Rise.