Productos

Soluciones

Integraciones

Recursos

Precios

Empresa

Reservar una demostración

Iniciar sesión

Reservar una demostración

Volver al blog

Beneficios de pagar a contratistas globales en USDC

5 beneficios de pagar a contratistas globales en USDC

15 de septiembre de 2026.

15 de septiembre de 2026.

Nómina en criptomonedas

Nómina en criptomonedas

Al 15 de septiembre de 2026, DefiLlama situó la capitalización de mercado circulante total de stablecoins cerca de los $310.38 mil millones de dólares, con USDC por sí sola cerca de los $74.37 mil millones de dólares.

Esa escala es la razón por la que las startups de IA y otros empleadores globales ahora tratan el pago a contratistas en USDC como una cuestión de operaciones, no como un experimento.

In este artículo, el equipo de Rise analiza los 5 principales beneficios de pagar a contratistas globales en USDC, y cómo la nómina habilitada para Web3 hace que esos beneficios sean utilizables en producción.

Puntos clave

  • USDC mantiene el pago a contratistas estable en dólares

  • El USDC transfronterizo se liquida en minutos

  • Las redes de stablecoins reducen las comisiones por transferencia bancaria y FX

  • Rise ejecuta Stablecoin Payroll a nivel global

  • Los contratistas retiran fiat o cripto

Antecedentes sobre USDC y Circle

Originalmente llamada USD Coin y basada inicialmente en la blockchain de Ethereum, USDC se construyó como una forma segura y vinculada al dólar para mover valor on-chain sin la volatilidad de activos como Bitcoin.

Hoy en día, USDC funciona en múltiples redes, incluyendo Ethereum y las principales Layer 2, lo que la hace práctica para pagos recurrentes a contratistas en lugar de operaciones DeFi únicas.

Circle, el emisor detrás de USDC, respalda el token con reservas de efectivo y equivalentes de efectivo que se atestiguan regularmente. USDC está diseñada para canjearse 1:1 por dólares estadounidenses (USD) cuando el emisor y los socios bancarios operan según lo previsto.

A partir de septiembre de 2026, DefiLlama muestra a USDC circulando cerca de los $74.37 mil millones de dólares dentro de un mercado de stablecoins de aproximadamente $310.38 mil millones de dólares. Esa es una escala diferente a la perspectiva de mediados de 2024 que utilizaba originalmente esta publicación.

Rise ayuda a las empresas a realizar esos pagos a través de Stablecoin Payroll y Global Contractor Pay, con verificaciones de elegibilidad, documentación fiscal y opción de retiro para el trabajador en un solo tablero.

La clasificación y los impuestos siguen importando cuando las facturas se liquidan en dólares digitales. El backend de Rise está diseñado para mantener el KYC, AML, el filtrado de sanciones y los informes vinculados al pago, de modo que los equipos de finanzas no tengan que conciliar billeteras a mano.

Los trabajadores pueden retirar a billeteras criptográficas compatibles o cambiar a fiat local. El USDC inactivo antes de un ciclo puede permanecer en Rise Earn en lugar de en una billetera de tesorería no gobernada, pero el rendimiento no sustituye al cumplimiento de la nómina.

Lo que obtiene una startup de IA que paga a ingenieros globales en USDC en 2026

Una startup de IA en etapa semilla o Series A a menudo paga a ingenieros de ML, contratistas de evaluación y especialistas de soporte en tres o cuatro países antes de abrir una segunda entidad.

Las transferencias bancarias tradicionales todavía tardan días y acumulan comisiones de intermediarios. El USDC en Rise se liquida en minutos on-chain, lo que importa cuando la semana de lanzamiento de un modelo no puede esperar a los bancos corresponsales.

Distribución del trabajo para un ingeniero integrado frente a contratistas por proyectos: asigne los puestos exclusivos y de alta dirección a Rise Employer of Record (EOR) a $399 por empleado al mes (precios públicos de Rise a partir de septiembre de 2026). Mantenga a los verdaderos especialistas de múltiples clientes en Agent of Record (AOR) a $299 por contratista al mes, o en Global Contractor Pay financiado en USDC.

La propuesta de Rise: financie el ciclo en USD o USDC, pague en Stablecoin Payroll o Hybrid Fiat/Crypto Payroll, y asigne un RiseID para que los contratos, facturas e historial de billeteras permanezcan en una sola identidad verificada cuando un contratista realice una conversión posterior.

Los 5 principales beneficios de pagar a contratistas globales en USDC

En regiones como Argentina, Venezuela y Nigeria, donde las monedas nacionales fluctúan drásticamente, las stablecoins vinculadas al dólar como USDC brindan a los contratistas una unidad de cuenta predecible.

Rise agiliza esos pagos con transacciones de stablecoins con cumplimiento en lugar de envíos de billetera ad hoc.

1. Estabilidad y volatilidad reducida

La velocidad y las comisiones empujan a las empresas hacia las redes cripto para el pago a contratistas transfronterizos. La elección del activo sigue siendo importante.

Las stablecoins están diseñadas para mantener un valor estable, generalmente vinculado al dólar estadounidense (USD). Eso elimina las fluctuaciones de precios que los contratistas asocian con Bitcoin o ether entre el envío y la recepción.

Para los contratistas, los pagos conservan su valor en dólares desde el momento en que salen de la billetera de la empresa hasta el momento en que llegan, lo que hace que los ingresos sean predecibles.

2. Transacciones internacionales más rápidas

La banca tradicional a menudo ralentiza los pagos internacionales con horarios de corte e intermediarios.

Rise utiliza USDC para liquidar pagos a contratistas transfronterizos de forma casi instantánea on-chain en lugar de esperar transferencias bancarias de varios días.

Esa velocidad ayuda a los contratistas que dependen de un flujo de caja oportuno, y mantiene operativas las finanzas durante picos de contratación.

3. Comisiones de transacción más bajas

Las transferencias bancarias internacionales todavía conllevan altas comisiones fijas y márgenes de FX opacos.

Las transferencias de USDC suelen costar menos que esas opciones tradicionales, lo que deja una mayor parte de cada factura en manos del contratista.

Para las startups de IA que pagan a docenas de especialistas al mes, el arrastre de las comisiones se acumula rápidamente.

4. Facilidad de acceso e inclusividad

No todos los ingenieros talentosos cuentan con un banco local confiable que reciba transferencias en USD sin problemas.

USDC llega a cualquier persona con acceso a internet y una billetera compatible, lo que amplía el grupo de talento contratable.

Esa inclusión es fundamental para el modelo de nómina para contratistas de Rise en más de 190 países.

5. Registro y cumplimiento simplificados

Los pagos cripto autogestionados generan registros desordenados para los equipos de impuestos y auditoría.

Rise mantiene el historial de pagos, la identidad de los trabajadores y las verificaciones de cumplimiento en una sola plataforma para que el departamento de finanzas no tenga que reconstruir exportaciones CSV de billeteras al final del trimestre.

Un seguimiento más limpio reduce la carga administrativa y el riesgo de omitir informes.

Un enfoque revolucionario para la contratación y el pago global

La infraestructura bancaria sigue bloqueando a partes del grupo de talento global para acceder a una nómina ordinaria en USD.

Las stablecoins como USDC mueven valor sin bancos intermediarios ni conversiones de moneda forzadas en cada paso.

Rise permite a los trabajadores retirar en fiat o cripto, y combina los pagos con una identidad on-chain profesional a través de RiseID. Rise Earn puede poner a trabajar el USDC inactivo antes del desembolso, pero el cumplimiento sigue siendo la prioridad.

Límite honesto: la nómina con stablecoins no elimina la clasificación, el establecimiento permanente (PE) o las normas fiscales locales. Rise alinea los pagos con KYC, AML y la presentación de informes para que las empresas se mantengan dentro de esos marcos en lugar de inventar un proceso paralelo.

Dando el paso hacia el futuro de los sistemas de nómina

La nómina en USDC ya no es una propuesta novedosa. Con las stablecoins cerca de los $310.38 mil millones de dólares en capitalización de mercado circulante al 15 de septiembre de 2026, la pregunta operativa es qué redes, custodia y tecnologías de cumplimiento utiliza.

Las empresas que desean estabilidad, velocidad, menor fricción en las transferencias, un acceso más amplio y registros auditables pueden ejecutar el pago a contratistas en USDC con Rise hoy mismo.

Reserve una demostración con el equipo de Rise para organizar los puestos de contratistas frente a empleados y ejecutar pagos en USDC en un solo libro contable.

Preguntas frecuentes

1. ¿Debería una startup de IA pagar a ingenieros globales en USDC o mantenerlos con transferencias bancarias?

Utilice USDC cuando necesite liquidaciones transfronterizas el mismo día y facturas estables en dólares sin transferencias bancarias de varios días.

Rise Stablecoin Payroll y Hybrid Fiat/Crypto Payroll permiten a los trabajadores retirar en fiat local o mantener USDC. Asigne a los ingenieros exclusivos y de alta dirección a EOR a $399/mes; mantenga a los verdaderos trabajadores independientes en AOR a $299/mes o Global Contractor Pay.

5 beneficios de pagar a los empleados en USDT

5 formas efectivas de hacer que su empresa sea más ágil

Comience a agilizar los pagos y las tareas de cumplimiento con su Fuerza de Trabajo Global hoy mismo.

2000 Auburn Drive, One Chagrin Highlands

Suite 200, Beachwood, Ohio 44122

Productos

Agente de Registro

Empleador de Registro

Pago de Contratistas Globales

Nómina en Stablecoins

Nómina Directa

RiseID

Rise Earn

Soluciones

Directores financieros y equipos de finanzas

Recursos Humanos y Operaciones de Personal

Legal y Cumplimiento

Empresas de Web3 y Cripto

Contratistas y Autónomos

Redes sociales

Programar una demostración

Iniciar sesión

Twitter (X)

LinkedIn

Recursos

Blog de Rise

Casos de estudio

Glosario

Centro de ayuda

Academia de Fuerza Laboral Web3

Empresa

Sobre nosotros

Carreras

Confianza y seguridad

Programa de socios

Créditos de nómina de Rise

Copyright © 2026 Rise Works Inc.

Rise Works Inc. está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios (MSB) en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000261420870. Rise Works Licensing LLC (NMLS ID: 2563938) está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000285456721.

Política de cookies

Política de privacidad

Condiciones del servicio

Comience a agilizar los pagos y las tareas de cumplimiento con su Fuerza de Trabajo Global hoy mismo.

2000 Auburn Drive, One Chagrin Highlands

Suite 200, Beachwood, Ohio 44122

Productos

Agente de Registro

Empleador de Registro

Pago de Contratistas Globales

Nómina en Stablecoins

Nómina Directa

RiseID

Rise Earn

Soluciones

Directores financieros y equipos de finanzas

Recursos Humanos y Operaciones de Personal

Legal y Cumplimiento

Empresas de Web3 y Cripto

Contratistas y Autónomos

Redes sociales

Programar una demostración

Iniciar sesión

Twitter (X)

LinkedIn

Recursos

Blog de Rise

Casos de estudio

Glosario

Centro de ayuda

Academia de Fuerza Laboral Web3

Empresa

Sobre nosotros

Carreras

Confianza y seguridad

Programa de socios

Créditos de nómina de Rise

Copyright © 2026 Rise Works Inc.

Rise Works Inc. está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios (MSB) en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000261420870. Rise Works Licensing LLC (NMLS ID: 2563938) está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000285456721.

Política de cookies

Política de privacidad

Condiciones del servicio

Comience a agilizar los pagos y las tareas de cumplimiento con su Fuerza de Trabajo Global hoy mismo.

2000 Auburn Drive, One Chagrin Highlands

Suite 200, Beachwood, Ohio 44122

Productos

Agente de Registro

Empleador de Registro

Pago de Contratistas Globales

Nómina en Stablecoins

Nómina Directa

RiseID

Rise Earn

Soluciones

Directores financieros y equipos de finanzas

Recursos Humanos y Operaciones de Personal

Legal y Cumplimiento

Empresas de Web3 y Cripto

Contratistas y Autónomos

Redes sociales

Programar una demostración

Iniciar sesión

Twitter (X)

LinkedIn

Recursos

Blog de Rise

Casos de estudio

Glosario

Centro de ayuda

Academia de Fuerza Laboral Web3

Empresa

Sobre nosotros

Carreras

Confianza y seguridad

Programa de socios

Créditos de nómina de Rise

Copyright © 2026 Rise Works Inc.

Rise Works Inc. está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios (MSB) en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000261420870. Rise Works Licensing LLC (NMLS ID: 2563938) está registrada como una Empresa de Servicios Monetarios en los Estados Unidos, con el número de registro de FinCEN 31000285456721.

Política de cookies

Política de privacidad

Condiciones del servicio